デイサービスでの介護の仕事内容とは？
デイサービスでの介護の仕事といえば
日勤で、ほのぼのした楽そうなイメージがありますが
最近では「お泊りデイ」のデイサービスもあったりして
夜勤があるデイサービスも多く
大変そうですよね。
お泊りデイのあるデイサービスでも
デイサービス自体の仕事は特養や有料老人ホームに比べると
楽な介護職だと私は思いました。
日勤帯だけの勤務で日曜、祭日が休みというデイサービスの募集多く
主婦には向いている介護職だと思います。
●デイサービスの主な業務内容は？
送迎・お茶出し・トイレ誘導・入浴介助・着脱・歯磨き誘導・体操・レクリエーションなどが主でした。
だいたいどこのデイサービスも
こんな流れが多いと思います。
そんなデイサービスでの仕事内容、デイサービスに向いている人とは、
●社交性がある人
ほぼ自立でしっかりした高齢者の方が多いので
ある程度
お話好きの方が向いていると思います。
日々のニュースをチェックすると話題が拡がりますよ♪
皆さんの前でマイクを使ってトークをするデイサービスもありますが
全くないデイサービスもあります。
恥ずかしがりやさんや人前で話すのが苦手な人は
不向きかもしれませんね（汗）
でもトークといっても
日常会話程度でいいんですよ♪
どんな会話でも十分喜んでくれるし
経験豊富な高齢者さんは
どんな話題でも熱心に聞いてくれます。
●デイサービスは自動車免許と運転が必須？
デイサービスは利用者さんのご自宅を一軒一軒周るのですが
住宅街などの細い道や入り込んだ道など
運転技術も必須になってきます。
私のいたデイサービスでは軽自動車とワンボックスカーでの送迎でした。
時間を指定してくる利用者さんの家族も多かったし
運転が荒い！とクレームをつけてくる利用者さんもいました。
常に安全運転でちょっとした段差などの運転にも気を付けないと
「腰が痛くなった」などクレームにもなり兼ねないので神経を使いましたね。
雨の日には自分はずぶ濡れで利用者さんに傘をさして濡れないように守ります。
利用者さんはどうしても歩行が遅いので
大雨の日や大雪の日はずぶ濡れで寒くて死にそうでした。
運転免許が必須なデイサービスもあれば運転手さん自体雇っているデイサービスもあるのでそのあたりは求人で確認したほうがよいですね♪
私のいたデイサービスでは
免許はあるけど運転できないというスタッフもいましたよ。
●デイサービスはレクリエーションが毎日ある！？
デイサービスは普段家で過ごしている高齢者さんが
息抜きにくる癒しの場です。
８０代でも９０代でもしっかりされている方が多く
体操やリハビリなど率先して参加されていました。
私がいたデイサービスはレクリエーションが毎日有り
今日は何をしようか・・と悩む日が多かったです。
マンネリにならず利用者さんができる範囲でのレク、そして
何といっても盛り上がらないといけない。というイメージがあるので
神経使う仕事でした。
「○○さんすごい！上手いですね！」なんて
ちょっと大げさに褒めたりするのが私にはちょっと苦痛だったり・・（笑）
でもそれが当たり前のように毎日行われています。
●デイサービスのお仕事のまとめ
デイサービスの仕事内容は
介護というよりは「お客様」という感じでほぼサービス業ですね♪
言葉使いや話題作りにとても神経を使いますが
人と話すのが好きな方は向いていると思います♪
ほぼ自立の利用者さんが多かったですが
中には介助が必要な車いすの方や認知症の利用者さんもいたりします。
要介護の方を介助しながら自立の利用者さんに気配りする感じです。
仕事内容は体力的には今まででいちばん楽な介護職でしたよ。
日勤帯だけ、短いパートで働きたいという方、
主婦でも日勤帯はバリバリ介護職で稼ぎたいという方や運転が好き！人が好き！という方にはとても合うお仕事だと思いますよ♪
スタッフの 年齢層も幅広いので年齢に関係なく採用されやすい仕事です。
５０代６０代でも歓迎される介護の職場です。
私がいたデイサービスも半数以上のスタッフが６０代でしたよ。
応募するのに年齢が気になる人や運転に自信がないけどデイサービスに勤務してみたい
という方は、ハローワークよりも介護求人サイトで探す方がメリットがあり早く仕事も見つけられます。
仕事内容や給料形態を詳しく教えてくれるメリットがあります。
年齢制限が気になる方でも親切に教えてくれますよ。
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面接のたびに交通費として１０００円支給されます。
ハローワークで介護施設求人を探すデメリット
介護の仕事を探す時にハローワーク求人で探していると
毎回、同じ施設の求人ばかり見かけることありませんか？
ハローワーク求人のデメリットとは？
私は以前ハローワークだけで求人を探していたのですが
毎回おなじ施設ばかり掲載されていることに気付きました。
毎週新しい求人が出るのを待ってもなかなかよさそうな介護の仕事がなく、いつも同じ施設ばかり。
焦って妥協して仕方なく就職したことがありました。
そんな就職の仕方をするから失敗もあったと思います。
ハローワークの紹介で実際に就職してみたら
・掲載されていた勤務時間と違い残業代も出ない。
・正社員登用制度有りと書いてあったのに誰一人正社員になれたためしがない。
というブラック施設でした。
その施設は結局１年で辞めてしまいました。
ハローワークで気になる介護施設の求人を見つけても
紹介状がないと面接までいけないのもデメリット。
面倒だしとにかく時間がもったいないですよね。
面接に落ちた場合、紹介状をもらわないと面接にもいけないので
ハローワーク職員と顔なじみみたいになるのも気まずい感じで嫌ですよね。
給料の詳細もハローワーク求人票だと「ざっくり」しか記載されておらず月収１７万～２５万と記載されている場合「自分はいったいいくら貰えるんだろう？？」と不安になります。
賞与の額を伏せている求人もあり残業代やボーナスの額、分煙など細かい詳細が書かれていないのがデメリットです。
ハローワークの窓口の人に いろいろ施設の詳細を聞いても
「面接に行った際に聞いてください」って言われるし・・
介護求人サイトで仕事を見つけるメリットとは？
私は以前ハローワークの紹介でグループホームの面接に行ったときに
ハローワークの人に言われた通りに「賞与はどれくらいですか？」と聞いた途端にいやな顔をされたことがあります。
それまでは採用前提の話で進んでいたのですが賞与の額を聞いたとたんに露骨にいやな顔をされ面接で落とされた経験があります。
ハローワークの人が言うには給料や賞与など曖昧な言い方をする介護施設や露骨にいやな顔をする施設は「後ろめたい気持ちがある」ということなので
そういう施設はこちらから断るくらいの気持ちで面接に行ったほうがいいといわれました。
でも面接で落ちたらさすがにへこむし、何より時間のムダですよね。
私はそれ以降、ハローワークで仕事を探すのを辞めました。
ハローワークに掲載されている求人で細かい詳細も分からない介護施設に面接に行って
例え受かったとしても後から「詳細が違う！」なんてことこともしょっちゅうでしたし・・！
そんなこともあってかハローワークよりも求人サイトの方が断然有利だと思いました。
介護の仕事はハローワークで探すと16万～18万など低い給料の施設が多いので
「やってられない！」と思いますがクリックジョブ介護という介護求人サイトで探すと手取り２０万以上など介護の業界にしては給料が高い施設を見つけることができるんですよ。
ハローワークに求人を出している施設はおカネがない施設が多いんです。
ハローワークで求人を募集をする際、施設側はなんせ掲載料が無料ですので。
その点、求人サイトに掲載している施設は
お金をかけてでも「施設に合った人材」「即戦力」が欲しいわけです。
だから求人サイトで求人を出している施設はお金に余裕がある施設です。
ちなみに求人サイトからの紹介で正社員になった場合、成功報酬料はなんと５０万～６０万も施設側から求人広告側に支払われているそうです。
だから求人サイトにはある程度お金に余裕がある施設、待遇が良い施設がたくさん掲載されているんですね。
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