介護職で楽な介護施設はどれ?待遇のいい介護職の探し方とは!?

介護系の仕事で楽な仕事はどの施設? 待遇がよくて楽ちんな介護施設の見つけ方をご紹介していきます。

夜勤専従の介護の月収はいくら?きつくない夜専とは?

介護の職場での人間関係の疲れ、給料の安さ、腰痛などで体調を崩してしまったり

家庭の事情などで介護の仕事を辞めてしまう介護士さん、とても多いですよね。

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「家庭の事情で昼は家庭優先にしたい」とか「人とあまり関わりたくない」

「もっと稼ぎたい。高時給で働きたい」「社員になるのがめんどくさい。」という方には夜勤専従という働き方も今、とても人気を集めています。

 

■介護職の夜勤専従の仕事にはメリットがたくさんあります。

 

●働き方は【派遣】や【アルバイト】となるので「この職場合わない」と思ったらすぐに辞められる。


●会議や勉強会、イベント事(納涼祭やクリスマス会、敬老会など)に出なくても良い。


●ほとんどの利用者さんは夜間寝ているので日勤帯より仕事量が少なくて楽。

 仕事内容は要介護度にもよりますが「トイレ誘導」や「オムツ交換」「朝食介助」

 などがメインになります。

 夜中に寝てくれる利用者さんが多い施設だと、かなり楽ですよね。


●夜勤専従なので給料が高い

 1勤務2万4千円円~3万5千円、とかなりの高時給が得られます。
 正社員で夜勤をした場合の夜勤手当は3千円~5千円程度なので

 それに比べるとかなり高い手当ですね。


●夜勤専従で「8時間勤務の夜勤」を募集しているところがある。

 ほとんどの施設は夜勤17時間拘束のところが多いのですが

 最近では8時間勤務の夜勤専従の仕事も増えています。


 時間的に体力的にも精神的にも負担がかからずに楽に働けるのがメリットですね。
 賃金は夜勤8時間で1勤務12,000円前後と高待遇です。

 

●平日のみ・土日のみ・週1回~OKなので自分に合った働き方ができる。


●平日の昼など自由な時間が多くなる。


●「上司」など関わりたくない人間関係のわずらわしさが減少する。


●利用者さんとの会話が苦手・関わりが苦手な人でもできる。

 

●週1から募集しているところも多く、本業以外のアルバイト、副業したい人におすすめですね。

 

介護求人サイトの中でも最大手のクリックジョブは求人数がかなり多く施設の写真も掲載されているので安心して仕事を探すことができます。

面接に行く際には交通費として1000円支給してもらえますよ♪

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■夜勤専従だけで勤務した場合、気になる月収はいくら?

「夜勤専属で働いた場合の月収っていくら稼げるの?」

そこが一番気になりますよね。

 

 私も夜勤専従だけでの仕事を経験したことがありますが

1ヶ月の月収は28万~30万前後でした。

(11回~12回の夜勤をした場合)

 

夜勤専属の介護業務は頑張って入れば入るだけ給料も高くなるので

やりがいもあるし「頑張った感」が得られるのが嬉しかったですね。

 

夜勤専属の介護の仕事は夜勤手当が1勤務あたり、高いところで3万円以上貰える施設も今では多くあります。


「夜勤だけで働きたい」という人は上手くいけば月30万くらいの収入を得ることも可能なんです。

 

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介護職で30万円も貰えるとしたらかなり高収入ですよね!

 

 夜勤専従は保険もちゃんと完備しているので安心、

有給もあるので休みも充実してるので嬉しいです。

 

ただ夜勤専従で働いていると心配なのが体の心配ですよね。

 

ところが、変則的な勤務よりは

「夜勤だけのほうが楽」という介護スタッフの方が意外と多く

実際に私もそうでした。

 
夜勤だけの勤務なら「昼前」もしくは「昼過ぎに起きればいい」という
一定の生活リズムができてくるからなんですね。

 

早出、日勤、遅出、夜勤など変則的なシフトがなくなって

「夜勤だけのため」に体調管理をすればよかったのでかえって楽でした。

 

いちばん体に悪いのは、変則的なシフト勤務による自律神経の乱れだそうです。

 

若い方は夜に強い人が多いせいか最近、夜勤専属で働く人が増えています。

 

「収入面で安定したい」「今のうちに貯蓄をしたい」「夜起きているのが得意」
という方には「夜勤だけで稼ぐ」という方法は向いているかもしれませんね。

 
■夜勤専従で仕事するならどんな施設がおすすめ?

夜勤専従で介護の仕事をしようか迷っている介護士さんのいちばんの気になるのは

「どんな施設が楽?」「きつくない施設で夜勤専従の仕事をしたい。」ということだと思います。

 

介護の仕事は基本的にどんな施設であっても神経も体力も使うので楽ではありませんが

要介護度が低い利用者さんがいる施設を選ぶ方が「楽」といえば楽です。

 

お泊りデイサービスや住宅型など

ある程度自立していて要介護度が低い利用者さんが多いところはほとんど介助がいらないので楽です。

 

グループホームなど、認知症の高齢者が多い介護の現場は
徘徊や失禁などが多いので仕事量は多く感じますが小規模の施設であれば

さほどきつくありません。

 

有料老人ホームの募集もよく見かけますが

利用者さんが少なめの施設を選ぶと楽ですよ。

 

私も夜勤専属で働いていた時は少人数の有料老人ホームで働いていたので

仕事量も少なく体力的にも精神的にも楽できつくありませんでした。

 


介護施設での夜勤専従の仕事を探す時のポイントは!?

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介護施設で夜勤専従を募集をしているところは
「ある程度経験があれば任せられる仕事内容」ということになりますので
ものすご大変な介護業務をさせる施設はないと思っていいと思います。

 

夜勤専従で介護の仕事を探す時のポイントは

■利用者さんの要介護度が低い施設

■小規模で利用者さんの数が少ない施設

になります。

 

介護の仕事をしていて「今の給料で足りない」という方や

高収入を得られる介護の夜勤専従の仕事をしてみたいという方は

夜勤専従の掲載が多い求人サイトに登録して検討する方が

たくさんの施設と比較もできるので良いと思います。

 

私も求人サイトで探して応募しましたが施設の雰囲気がわかるのでおすすめですよ。

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働きながら介護士【介護初任者研修】の資格を取る方法とは?

最近40代や50代の方で介護の仕事に転職しようか迷っている方がとても多いようですね。

 

資格を取りに行く時間がない方は働きながら資格を取る方法もあります。

 

介護士は一生仕事に困らない強い資格です

 

そして今後、親の面倒を見たいという方にも大変役立つ資格なんです。

 

忙しい人のために

現在の仕事をしながら、介護職未経験者が介護士【介護初任者研修】の資格を取る方法をご紹介していきます。

 

 

私が介護士になりたいと思ったきっかけとメリット

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私が最初に介護士になりたいと思ったきっかけは、「手に職が欲しかったから」でした。

 

長年、全く違う職種に就いていましたが、

年を取った時に活かせる業種ではなかったので生活に不安がありました。

 

きちんとした「資格」があれば家族を守れると思ったからです。

 

介護士の資格を持っているとたくさんのメリットがあるんですよ。

 

■定年がない

■一生仕事に困らない

■ブランクがあっても戻れる

■仕事を選べる

■親の介護ができる知識が身につく

■40歳以降でも遅くない

 

定年がないというのと職には困らない、というのは本当に気持ち的に楽でした。

 

もちろん正規社員でも採用されることが多いので健康保険や厚生年金の心配もないのが安心でしたね。

 

40代以降になると一般的な転職をするのはかなり厳しいものがありますが、介護士の資格があれば転職も可能なんですよ♪

 

50代だけど介護士になれる?

 

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結論からいうと、

 

なれます!

 

最近では50代の男性の受講も増えていて、私が資格を取りに行っていた時も40代~50代の男性がたくさんいたのには驚きました。

 

全く違う職種の人がほとんどでしたよ。

 

IT企業の人やいましたし、元自衛隊員の人もいました。

 

みなさんやはり

手に職が欲しい40代や50代過ぎでも取れる資格が欲しい介護職に転職したいという理由がほとんどでした。

 

実際に介護の職場でも60代の人もいますし、年齢は関係ない職種としても強みがあるので私としては50代の方にも本当におすすめな資格だと思います。

 

介護士の資格は以前までは【ホームヘルパー2級】という名称でしたが現在では【介護職員初任者研修】という名称になっています。

 

働きながら介護士の資格を取るには通信と通学どっちがおすすめ?

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働きながら介護士【介護職員初任者研修】の資格を取る方法は通信通学の2パターンがあります。

 

通信はテキストをもとに自宅で基礎を学習します。

 

課題を採点センターへ提出したりするので少し面倒な面もあります。

 

通信で学ぶにしてもスクーリング(講義・実技)には必ず出席しなければいけないので完全に自宅だけでの学習で資格が取れるわけではないんです。

 

仕事を持っている方におすすめなのは通信ですが自宅学習をするのが苦手な人や自信がない人には無理のないコースでの通学がおすすめです。

 

土日コースや平日コース・週2~3日コース・夜間コースなど資格が取れやすいコースがたくさん用意されているので働いている人でもちゃんと資格が取れるようになっています。

 

働きながらの通学はとても大変ですが最短で1か月、最長でも4か月なのでそこまで耐えられない期間ではないと思います。

 

私も働きながらの通学だったので、とてもきつかったですが

「たったの2か月で資格が取れる!」と思えばその日その日をどうにか乗り越えることができましたよ。

 

介護士【介護職員初任者研修】の資格を取る方法

介護士の資格を取るには、まずどこのスクールの講座に申し込むかということになります。

 

だいたい毎月開催されているので慌てなくても大丈夫だと思います。

 

スクールを探すポイント

■家からできるだけ近い

■土日・平日・夜間など選べるコースがたくさんある

■安い

 

安いところは2万円代~ありますよ。

 

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介護士の資格を取るならこちらの資料請求でスクール別料金比較をすることができるのでゆっくり検討したい人は参考にされてくださいね。

  >>介護職員実務者研修

 

介護士の資格を取るのに試験があるの?資格を取るまでの流れ

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介護職員初任者研修の講座を終了後、筆記試験がありますが落ちても再試験があるのでよほど不真面目ではない限り落ちることはないと思います。

 

資格を取るまでの流れは

1.オリエンテーション

2.講義

3.実技

4.課題(自宅で宿題)

5.筆記試験

になります。

 

働きながら介護士【介護初任者研修】の資格を取る方法まとめ

いかがでしたか?

 

介護士の資格を働きながら取りにいくのはとても大変ですが、まず転職に対する不安がなくなります。

 

同じ境遇の仲間がたくさんいるのでとても励みにもなります。

 

講座を受けているときも資格を取れたあとも、新しいことにチャレンジしていると希望とやる気が湧いてきてワクワクするんですよね。

 

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ほとんどのスクールが教育訓練給付金の対象になっているので国から費用の一部が負担されます。

 

資格取得終了後に説明があると思いますが、ハローワークに申請するといくらか戻ってくるんですよ。

 

助かりますね♪

 

講座終了後は就職先をあっせんしてくれたり、受かりやすい履歴書の書き方を教えてくれたりします。

 

介護士の資格を取りたい方は資料請求を見て検討してくださいね。

>>介護職員実務者研修

 

 

介護職を退職したあとにハローワークに行くメリットと損をしない手続き

介護の仕事は本当に離職率が高いですね。

 

ほとんどの人がだいたい平均3年で転職してしまっているという残念な業界だともいわれています。

 

退職の原因は、連休や土日の休みが取れないとか上司との人間関係問題などが多く「介護の仕事って選ぶほどたくさんあるから今の職場で無理に我慢する必要がない」という理由が多いようです。

 

体力も使いますが神経もとても使う大変なお仕事なので

もちろん年間休日も多い方がいいし、有給消化もできるところがいいし、お給料だって毎月数千円でも高い方がいいに決まっています。

 

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今いる職場を辞めて新しい介護施設に転職したいという方のために

介護の仕事を辞めたあとにしなければいけない手続き、

ハローワークに行くメリット、損をしない手続きなどを詳しくお伝えしていきたいと思います。

 

 

介護の仕事を退職したらまずしなければいけない手続き

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職場を退職するのが初めてでどうしたらいいかわからないという方も多いと思います。

 

すぐに次の職場に就職が決まっている場合は特に問題ないと思いますので読み飛ばしていただいて大丈夫です。

 

「人間関係が限界」で突然退職してしまった人、「腰痛がひどくなったから」など自己都合で退職をした場合には次の仕事も決まっていないという方が多いですよね。

 

次の仕事が決まるまでの間はいろんな面でとても不安があると思います。

 

「毎月の家賃や生活費を払う余裕もないし・・」「もし何か月も仕事が決まらなかったら・・」と不安だと思いますが、その為にハローワークへ行くので読み続けていただけると幸いです。

 

退職後にハローワークに行くメリットとは?

ハローワークに行ったって待遇のいい仕事見つからないんだから行ったことがない」という方も結構多いですよね。

 

ハローワークは仕事を見つけるだけのところではないんです。

 

仕事を辞めたらまず1日でも早くハローワークに行った方がお得なんですよ。

 

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退職後ハローワークに行くメリットは

 

■自己都合で退職した場合、もし3か月以上仕事が決まらなかったら失業保険(手当)が貰える。

 

■失業保険(手当)をもらう前に就職が決まった場合は再就職手当が支給される。

 

職業訓練を受けることができるので介護の仕事をもう辞めたいという人は違う職種での再就職のチャンスに繋がる。

 

以上です。

 

私は過去、退職して2か月後とかに就職が決まったのですがハローワークからの再就職手当就職祝い金)が数十万円も支給されてびっくりしたことがあります。

 

 無職の間、家賃や生活費を支払うのに貯金を崩したりしていましたが再就職手当があるおかげで少しは取り戻すことができました。

 

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再就職手当や失業手当は収入年齢によって給付される額が違ってきます

 

詳しく説明するとちょっとややこしくなるので、その辺は直接ハローワークに行って聞いたほうが確実だと思いますのでこちらでは割愛させていただきますね。

 

再就職手当と失業保険の額が計算できるシュミレーション

■再就職手当がいくらもらえるのか気になる人は↓こちらで計算できます。

再就職手当の計算 - 高精度計算サイト

 

■失業保険がいくらもらえるのか気になる人はこちら↓で、わかりやすく計算できます。

失業保険の金額を計算(自動計算ツール) - 知らないと損する雇用保険(失業保険)

 

再就職手当をもらいたい人には絶対気をつけて欲しいこと 

再就職手当をもらいたいという人には気をつけて欲しいことがあります。

 

ハローワーク離職票を提出後7日間は就職したらダメ(待機期間です

離職票を提出してから1か月の間に就職したいのであればハローワークからの紹介のみ

③1か月後であれば介護の求人サイトであろうがリクナビであろうが自分の探したところで就職してもOKです。

 

これを守らないとせっかくの再就職手当(就職祝い金)がうっかりもらえなくなってしまうので注意してくださいね♪

 

ハローワークに初回行くときに必ず持って行く必要なもの

 ハローワークに行くメリットがわかったら、できるだけ早めに手続きをしたいですよね。

 

間違っても手ぶらでいってしまうのはダメですよ。

 初めてハローワークに行くときに必ず必要なものは

離職票(1と2)

マイナンバー(個人番号がわかるもの)

■身分証明書

■印鑑(シャチハタはダメ)

■通帳またはキャッシュカード(口座番号がわかるもの)

■証明写真(2枚)

 

これらの持ち物がいりますのでその日になって慌てないように揃えておくといいですね。

 

証明写真はだいたいどこのハローワークにも設置されているのでもし忘れた場合は現地で撮れば大丈夫です。

離職票は会社から送ってくる?

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退職届けを出したあとに会社から離職票が自宅に郵送されてくると思います。

 

離職票に署名捺印をして一旦会社に送り返します。

 

まれにこちらから申請しないと離職票を送ってこない施設もあります。

 

というか私が以前勤めていたところはありました・・

 

退職の際には必ず「離職票って送ってもらえるんですか?」と尋ねたほうがよさそうですね。

 

離職票は初回ハローワークに行く時に必ず必要な書類です。

 

署名捺印して送り返した離職票はのちほど自宅へ郵送されてきます。

 離職票が届かない場合には

「退職したのに離職票が届かない!」なんて慌てる人も多いのですが、離職票が手元に届くまでには少し日にちがいるんです。

 

退職

会社がハローワーク雇用保険の資格喪失届けを提出する(会社が退職した翌日から10日以内に手続きする決まりになっています)

ハローワークが会社に離職届を郵送する

会社が退職者に離職票を郵送する

 

という流れになっています。

 

退職後1週間くらいでだいたい自宅に届きますが不安な方は会社に直接問い合わせてみるといいですね。

 

介護職を辞めて違う仕事をしてみたい!職業訓練校って?

介護の仕事だけではなく違う仕事も経験してみたいという若い人も多いですね。

 

そこで役立つのがハローワークにある職業訓練校です。

 

中には資格が取れるものもあるので就職率のよいものを選ぶのもいいですね。

 

 

職業訓練校にはこんな種類があります。

 

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■パソコン基礎

電源の入れ方からスタート

 

■IT

ウェブサイト作成・プログラミング・アプリ作成など

 

経理・総務・営業事務

ワード・エクセル・表計算・簿記など

 

■医療事務

医療保険制度・診療報酬明細・カルテ用語など

 

■介護

介護職員初任者研修など

 

■保育

保育士

 

■調理

調理師

 

■不動産

宅地建物取引士など

 

■整備

自動車車体整備士
乙種第4類危険物取扱者など

 

■機械

第2種電気工事士
情報処理技術者など

 

■理容・美容

エステティシャン・アロマセラピスト・ネイリストなど

 

短くて2カ月~長くて2年と自分の目的に合わせて受講することができます。

 

職業訓練校を受講するには年齢制限はありませんが、いくつかの条件や試験や面接もあります。

 

その間の生活費は職業訓練受講給付金というのがあり、職業訓練で学んでいる期間は最低限の生活が送ることができる給付を受けることができるんですよ。

 

注意したいのは受けたいコースが毎月開催されているわけではありません

 

すぐには受講できるわけではないので気になる方は早めにハローワークで確認するとよいですね。

 

いかがでしたか?

 

今までハローワークに行ったことがない介護士さんももし退職したら行くメリットはあるので是非行かれてくださいね。

 

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レクが苦手な介護士さん向き!病院の仕事内容とは?

介護士の求人で特養に続き比較的給料が高いのが病院での介護の仕事ですね。

 

以前わたしは派遣で大きい病院に勤務したことがありますが同僚の正社員の介護士さんたちは羨ましいくらいボーナスをもらっていました。

 

病院の介護士の求人をしているところは大きい病院が多く医療法人によって運営されているのでボーナスの額も約4か月分以上という待遇が良いんですよね。

 

今回の記事では病院での介護士の仕事内容について体験談を書いていますのでよかったら参考にされてくださいね。

 

 

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介護職として病院で働くメリットは給料が高い以外に

福利厚生がしっかりしているので医療が免除されたり、なんといってもすぐそばに医師や看護師さんがいることでした

 

施設と違い夜間帯に急変がないのでとても安心でした。

 

施設やグループホームに勤務していたときは少人数の夜勤体制だったので夜勤帯とかで救急搬送があった場合、慌てる事も多かったんですよね。

 

119番を間違えて110番してしまったり、

 

カルテお薬手帳、入院になった時に備えて着替えのパジャマやオムツ類、など慌てて忘れてしまうこともありました。

 

救急隊が到着するまでに応援スタッフは施設長に電話をしたり、救急車に乗って搬送についていくスタッフのフォローをしなければいけません。

 

急変した利用者さんの対応や救急搬送の準備をしながらナースコール対応をします。

 

認知症のが利用者さんが部屋から出てくることもあり、優先順位を考えながら行動しないと転倒させるわけにはいかないし、

 

日勤帯であればスタッフもたくさんいますが深夜の救急搬送は本当にバタバタすることが多かったですね。

 

 そういった面では、あまり経験がない介護士さんや介護の仕事が初めてという方にも向いている介護職だと思います。

 

病院勤務は若い介護士さんも多いですが40代、50代の新人介護士さんもたくさんいますよ♪

 

病院の介護の仕事内容は?きついの?

病院の介護のお仕事は介護施設のように、さほどスキルを求められることがないので介護の仕事が初めてという方にも向いています。

 

 病院に勤務した時にする仕事内容は主に

■排泄介助(トイレ誘導)

■入浴介助

■シーツ交換

■配膳

■カルテ記録

■口腔ケア

■体交

などです。

こうやって見てみると介護施設と特に変わりはありませんね

 

 患者さんが多いので最初はオムツ交換も大変ですが数をこなせば慣れていきます。

 

介護施設に就職した場合はバイタル測定から始まり日々利用者さまの小さな変化に気付かなければいけません。

 

そのため申し送りはかなり重要なポイントにもなってきますが

 

病院の場合は介護士のほとんどが看護師さんの補佐的なサポート業務なので申し送り忘れもありません。

 

どこの病院でも今は看護師・介護士不足のため介護士の応募はとても歓迎されます。

 

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看護師さんのそばで仕事ができるので介護施設では今さら聞けないことも詳しく聞くことができて勉強になるんですよ♪

 

「そんなことも知らないの?」という質問も病院勤務だと聞きやすいのがメリットなんです。

 

レクが苦手な介護士さん向き?

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病院勤務は介護施設やデイサービスのようにレクリエーションがありません。

 

レクトークが苦手な介護士さん、40代や50代で介護の仕事に初めの方、人見知りで高齢者と話すのが苦手という介護士さんにはおすすめな介護職だと思います。

 

実は私もレクは苦手なので病院勤務は精神的に楽でした。

 

介護士募集と看護助手募集の違い

病院で働くには介護士という募集の仕方もありますが未経験で介護の資格を持っていない人は「看護助手」という内容で募集しています。

 

介護士の資格があればオムツ交換や体位変換などもできますが看護助手の場合は主に病棟の清掃やシーツ交換、カルテを運んだりと雑務が主になります。

 

まだ資格を持っていなくて、 いずれ介護士や看護師になりたいという人には勉強になる現場なので病院勤務は是非おすすめでもある職場です。

 

 

病院の介護の仕事に向いていない人って?

出世したい介護士さんには不向きかも

介護施設は例え年齢が20代であろうと能力によってリーダーチーフなど中間管理職に出世することが可能ですよね。

 

しかし病院の場合は出世がないのがデメリットでもあります。

 

出世を考えている介護士さんは病院以外でスキルを磨くほうが良いですね。

 

出世すると手当がつくので介護職でも年収は高くなります。

 

介護福祉士の資格を取りたい人は注意して

これから介護福祉士の試験を受けたいという人はとくに注意して就職してくださいね。

 

というのは介護福祉士の試験を受けるには実務経験3年以上(在職期間が1,095日以上、実務日数が540日以上)が必要になります。

 

それが病院勤務だと実務経験に含まれない場合があるんですね。

 

せっかく3年勤務して「やっと介護福祉士の試験を受けれる!」と思っても実際に実務経験に入らないのであれば、もったいない話です。

 

病院に勤めていると介護福祉士の実務経験として扱われるか扱われないかは、病院によって違うようです。

 

面接の際に必ず確認してくださいね。

 

下記に詳しい詳細が掲載されてますので気になる人は参考にしていただけると幸いです。

社会福祉復興・試験センター

 

介護福祉士の資格を取れば毎月の資格手当が平均で5千円~1万円程度つきます。

 

介護福祉士の資格を取った方が年間でいうとかなり給料アップに繋がりますね。

 

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今後も職に困ることがないので今は給料が安いかもしれませんが、長い目でみればメリットだらけな資格が介護福祉士です。

 

病院に勤務してうっかり実務経験3年という時間を無駄にしないために、面接の前に最初に確認してから就職するとよいですね。

 

面接に行く前に聞けない内容も聞くことができるのが介護求人サイトの中でも大手の

クリックジョブです。

 

他の介護求人サイトよりも求人数が多く高待遇な病院を見つけることができますよ♪

 

面接に行く度に交通費として毎回1,000円も支給されるところが嬉しいですね。

>>介護の転職なら『クリックジョブ介護』  

 

 

 

これから介護の資格を取りたいという方に。こちらの記事もよく読まれています。↓

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特養の仕事内容はきついけど給料が高いって本当!?

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介護職の中でも最も仕事内容がきついといわれているのが特別養護老人ホーム(特養)ですよね。

 

 別名、介護老人福祉施設とも呼ばれています。

 

特養は介護の転職求人サイトを見ていても給料が高いのが魅力的です。

 

特養の仕事内容は本当にきついのか?特養に勤めるメリットはあるのか?を私の経験上ではありますがご紹介していきたいと思います。

 

是非参考にしていただけると幸いです。

 

特別養護老人ホーム(特養)の仕事内容とは?

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特別養護老人ホーム(特養)は介護度が要介護3以上と高い利用者さんが多いのが特徴です。

 

寝たきりの高齢者が多く体力をとても使う施設でもあり、「特養に勤めている時に腰を悪くした」という介護士さんもたくさんいるほど、大変な施設であります。

 

実際に私が働いていた特養でも朝の申し送りが終わり業務終了するまではずっとドタバタな感じで、とにかく目まぐるしく1日が過ぎていきました。

 

特養の仕事内容は主に

オムツ交換・トイレ誘導・入浴介助・清拭・シーツ交換・バイタル測定・食事介助・口腔ケア・洗濯・与薬・記録・看取りなどです。

 

近くに看護師さんがいない場合には痰の吸引をすることもあります。

 

オムツ交換や車椅子への移乗もスタッフ1人でする事が多いので腰に負担がかかったりして正直、きつかったですね。

 

レクリエーションもありますが人手不足などでレクをすることができないのも実態でした。

 

夜勤帯では便いじりをして壁一面が便だらけしてしまう利用者さんもいましたが、こういうアクシデントはどの介護施設でもあるあるなので当たり前の光景かもしれませんね。

 

介護の仕事の中で特養の給料が一番高いって本当!?

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介護の求人サイトを見ていても特別養護老人ホーム(特養)の給料は他の介護の仕事に比べ高いと思ったことありませんか?

 

中には給料が激安の特養も見かけますが月給25万円以上で賞与4か月支給の求人って意外とたくさんあるんですよ。

 

私も長年介護の仕事をしてきましたが賞与が4か月分というのは本当に嬉しい額でもありました。

 

今まで介護の仕事を頑張った証でもありますし、やはりお給料に反映されるのってやりがいを感じますよね♪

 

貯金もできるし、なんといってもモチベーションが上がります。

 

実は介護職の中でも年収が一番高いのは特別養護老人ホーム(特養)なんですよ。

 

厚生労働省の調査結果によると特養の平均給料は307,670円と、かなり高い月収になっています。

 

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介護業界は今、サービス残業など廃止されている施設が多く勉強会や研修など時間外で出勤しても手当てがつく施設が多いので働きやすくはなっていますね。

 

時間外手当がつかない施設はブラック企業なので注意しましょうね。

 

特別養護老人ホーム(特養)に就職するメリットは?

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体力的にきつい思いをしてまで特養に就職する必要がないよ!と思う介護士さんも多くいらっやると思いますが

 

私の経験上ですが特別養護老人ホーム(特養)に就職するメリットはたくさんあるんですよ。

 

介護のスキルを身につけたい

 特養に勤務していればたいがいどこの施設に転職しても通用するスキルが身に付きます。

「特養に勤めいていた」というだけで即戦力を期待されるため、他の介護業界に転職する際も即採用されやすいというメリットがあります。

 

介護技術や仕事のスピードが身につくので自信にもつながります。

 

(私も右も左もわからない新人のころはオムツ交換や陰洗にもすごく時間がかかっていましたが毎日こなしていくうちにコツを覚えてだんだん早くできるようになきました。)

 

リーダーやチーフ、マネージャーを目指したい人にもおすすめです。

 

特養を経験することでそれまで活かしてきた経験が今後最大のメリットにつながると思います。

 

「特養にいた人が入社するらしいよ」 「特養にいた人だから即戦力になるね」など新しく入社してくる新人さんのうわさなどを聞いたことがある人も多いと思います。

 

特養にいた人は期待されることが多いんです。

 

介護福祉士を目指したい

 

特養で働いていると介護福祉士の試験に大変役に立つことが多くあります。

介護福祉士の資格は実践を兼ねるからこそ取得しやすくなっています。

 

介護の理解がなければ試験もちんぷんかんぷんなので介護福祉士を目指す人は特養でのスキルを身に付けるの事はとても有利になります。

 

看取りケアがある施設を経験してみたい

厚生労働省によると特養の約76%が看取りを行っていますが中には看取りを行っていない施設もあります。

 

食事介助や排泄介助、褥瘡の防止など日常生活のケアが中心になります。

 

「怖い・辛い・苦しい」という気持ちをいかに和らげることができるか、ご家族にとっても利用者さんにとってもできるだけ不安やストレスがないようにケアするのが介護士の役目でもあります。

 

亡くなったあとはエンゼルケアを行います。

 

体をきれいに清拭をして、生前お気に入りだった服(きれいな服)に着替えさせ

整容、女性の場合は化粧を施します。

 

私も今まで何人もの利用者さんの看取りケアをしてきました。

 

正直いって家族のように生活を共にしてきた利用者さんが苦しむ姿を見たり、亡くなる直前はとても辛かったですが永眠されたあとの安らかな顔を見た時やご家族に感謝された時など介護士をしてきてよかったと思えました。

 

「看取り介護は辛いからしたくない」と思う介護士さんも多いと思いますが特養だから経験できるケアでもあります。

 

特別養護老人ホーム(特養)の仕事内容まとめ

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時間ごとに業務が組み込まれているので仕事を覚えやすいのが特徴です。

 

そのため「この時間に何をしたらいいのかわからない」という不安もなく業務に専念することができますよ。

 

デイサービスなどでのレクリエーションが苦手でひたすら介護業務をしたいという方や

介護の知識とスキルを身につけてから違う職場に転職したいという方におススメです。

 

忙しい現場だからこそ観察力や洞察力が身につきやすいのが特養の特徴でもあります。

 

特養で働いてみたいという人は、介護求人サイトの中でも最大手のクリックジョブなら求人数がかなり多く施設の写真も掲載されているので安心して仕事を探すことができます。

 

ハローワーク求人の記載では月収16万以上~27万とか書いてある場合も多いのですが、かなり開きがあるので実際に自分がどのくらい基本給がもらえるのかがわからないのがデメリットですよね。

 

基本給でボーナスの額も大きく変わってきますから。

 

クリックジョブならハローワークでは聞けない内容や面接では聞きづらい施設の内部の様子や月収やボーナスの額など細かいことを何でも聞くことができるので高収入な介護の職場を探すことができます。

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面接に行ってみたい施設があったら何個でも可能です。

 

オープニングスタッグの募集夜勤無し・未経験OKなど自分に合った求人を見つけることができるのも嬉しいですね。

 

面接に行く際には交通費として1000円支給してもらえますよ♪

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サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)の仕事内容ってきつい?

ここ数年前からサービス付き高齢者向け住宅(サ高住)の求人が増えてきていますね。

サ高住で働いてみたいという方のために今回はサ高住について詳しくお伝えしていきますね。

 

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)って楽なの?

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サ―ビス付き高齢者向け住宅には2パターンあります。

1つが一般型。もう1つが介護型です。

 

体力的に楽なのは一般型のサ高住です。

 

一般型は60歳以上の高齢者、もしくは要介護認定を受けた60歳未満の人を対象とした高齢者が安心して暮らすためのサービスを提供するバリアフリーで構造された賃貸型の住宅のことです。

 

自立~軽度の要介護認定を受けた高齢者が対象です。

 

認知症の方を受け入れない所が多いので認知症のケアをしたい人には向いていない仕事内容になっています。

 

基本的には介護の必要がなくコミュニケーションにも問題がない高齢者がほとんどで元気な人が入居する住宅なので外出も可能なんですよ。

 

キッチンやお風呂もトイレもお部屋にあり高齢者向けのマンションとイメージしてもらえれば分かりやすいですね。

 

介護施設のように介護士さんがノックをしてお部屋に自由に入れるのとは違い、マンション型で鍵が有るのできちんとプライバシーも守られています。

 

サ高住は施設ではなく訪問介護事業になります。

 

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)の仕事内容とは?

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サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)の仕事を選ぶ際に一般型を選ぶと体の負担が少なめです。

 

ヘルパー2級や介護職員初任者研修、介護福祉士の資格が必要になります。

 

正社員の場合は夜勤もありますが巡回程度でナースコールでめったに呼ばれることもないサ高住がほとんどです。

 

体力的な面でも30代後半~40代、50代の方が向いていると思いますよ。

 

一般型サ高住の仕事内容は「安否確認」と「生活相談」です。

安否確認とは1日1回以上は必ず入居者さまの安否を確認する義務です。

 

生活相談とは生活の面で入居者さまの生活や医療について行う業務で

医療は看護スタッフが行います。

 

介護士がする仕事は訪問介護になります。

 

日中の洗濯・掃除・買い物代行や介助が必要な場合は入浴の見守りや排せつの見守りなどが主な業務です。

 

介護施設のようにオムツ交換や体交などきつい仕事がないのが特徴です。

 

当日のスケジュールを確認しながら決まった時間内に入居者さまのお部屋に伺い生活援助を行い、それ以外には基本的にステーションで業務を行ったりしています。

 

利用者さん向けの趣味活動では生け花やカラオケ、フラダンスなどのサークル活動も充実しており最近ではデイサービス付きのサ高住もたくさんありますね。

 

レクリエーションはデイサービスで行っていることが多く基本的にサ高住のスタッフは

デイサービスには行かないのでレクリエーションが苦手な人も安心ですね。

 

勤務先のサ高住によってはスタッフが足りないからという理由でデイに借り出される場合もありますのでそこは面接の際にきちんと聞いた方があとあと後悔しないと思います。

 

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)のお給料はどれくらい?

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サ高住の給料ですが夜勤ありで平均19万円くらいです。

高いところでは25万円以上貰えるところもあります。

 

わたしが勤めたことのあるサービス付き高齢者向け住宅(サ高住)は入居者が多いところでしたが、きつい業務は全くなく「こんなに楽してお給料をもらってもいいの?」というくらい体の負担もなくお給料もそこそこ良かったですよ。

 

 

サ高住で働きたい人は面接でこれだけは確認したい!

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わたしも以前、転勤でサ高住に勤務したことがあります。

 

介護付き有料老人ホームや特養のような慌ただしい雰囲気はなく穏やかに仕事をすることができました。

 

空いている時間は庭園の手入れをしたりする余裕もありましたよ。

 

夜勤帯もラウンドが主でコール対応もほとんどなかったので体力の負担がないのが印象的でした。

 

でも楽というイメージだけでサ高住に就職してしまうと「こんなはずじゃなかった」と失敗するケースもあります。

 

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)の中には経営者によっては要介護の人を多く受け入れているところもあるので身体介助に自信がない人は面接の際に確認した方がよいと思います。

 

まず一般型なのか介護型のサ高住なのかきちんと確認する必要があります。

 

体力に自信がない人は一般型のサービス付き高齢者住宅を選びましょう♪

 

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自分が働きたいと思ったサ高住の仕事内容要介護度など、直接面接に行くと聞けない内容も多いですよね。

 

そんな悩みもクリックジョブで探した場合は担当スタッフに聞けば細かく教えてくれます。

 

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介護職で待遇が良くて楽な介護の仕事とは!?

介護の仕事で待遇が良くて比較的楽な仕事ってないの?

と転職を考えている方も多いと思います。

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介護の仕事って勤めてみないとわからない良さや悪さもありいろんな
不安がありますよね。


介護の仕事で私が経験した中でも「体力的に楽」と感じたのは

 

●デイサービス(要支援の利用者さんが多いので比較的体力がいらない。)

 

知的障害者施設(老人ホームに比べ体力がいらない。介護というより

支援という感じですごくやりがいもあって楽しい。)

 

●障害者就労支援 作業所(こちらは完全に支援なので利用者さんを支援するので

体力はほとんどいりません。やりがいもあって楽しくてたまりませんでした。)

 

認知症グループホーム(認知度によって介護は大変な場合もありますが

グループホームは少人数なので特養や有料老人施設に比べると比較的、楽だと感じました。)

 

●少人数の介護付き有料老人ホーム(ワンフロア50名程いる大きい施設は避けた方がいいです。大きい有料老人施設はとにかく大変。

利用者がワンフロア10名~15名程度の少ない施設であれば

私は楽だと感じました。)

 

●特養(特養はある程度重度の寝たきりの利用者さんが多いが
トイレ頻回の利用者さんの介護よりはオムツ交換の方が楽なので考え方によっては楽。)

 

●サービス付き高齢者住宅(サ高住)
マンション型のようになっていて自立の高齢者がほとんどです。
ヘルパーさんのように決まった仕事を決まった時間内でするので
体力はほとんどいりません。

 


今、私が勤めている有料老人ホームは
現在就職して4年目になりますが

ユニット型になっていて利用者さんも10名程度しかいないので
仕事も体力的にも精神的にも夜勤もすごく楽ですよ。

 

■待遇が良い介護の仕事とは?

介護の仕事は神経も使うし体力も使うし、どんな介護の仕事にしても
決して楽とはいえない割にどの介護の現場も給料が安いのがデメリットですよね。

 

その中でも私が今まで勤めてきた中で待遇が良かったと感じた介護の仕事は
特養・有料老人ホーム・サービス付き高齢者住宅でした。

 


ボーナスも4.0以上あったので
介護業界としてはまあまあ良い方ではないでしょうか。

 

待遇が良いというのは会社の規模や

母体がしっかりしているかどうかもポイントになります。

 
できるだけ休日(希望休)もちゃんと取れて有給も消化できて
ボーナスもあって福利厚生がとにかく充実している職場に勤めたいですよね。

 


ボーナスが4.0以上貰える介護施設は今ではたくさんありますし
経験年数を考慮してくれる職場だと基本給もわりと高く貰えます。

 
逆にデイサービスやグループホームは給料はすごく安かったですね。

 

ボーナスも2.0と少ないところが多く、小規模なのでスタッフも少なめなので
休み希望も重なると取れなかったり、私は働きにくさを感じました。

 


母体がしっかりしていて待遇が良くて楽な介護の仕事を探す方法は
ハローワークよりも介護求人サイトで探す方が断然おススメです。

 

その中でもクリックジョブ介護 は介護求人サイトの中でも最大手で他の求人サイトに載っていない求人が多く、私としてはとてもおすすめな求人サイトです。

 

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 私も介護求人サイトで今の介護施設に就職しましたが
母体も大きくて人間関係も抜群、給与・休日ともに充実して満足しています。

 


私が介護求人サイトをおすすめする理由は
新着求人オープニングスタッフ募集などハローワークには掲載されていない求人が多く掲載されていたり、正社員の介護職求人が多いことです。

 

そしてなんといってもコーディネーターの方が細かく施設の情報を教えてくれるところです。

 

ボーナスや月給の額、年間休日、年齢制限、施設の雰囲気、たばこを吸う人なら喫煙可能な施設かどうかなど知りたいことはなんでも教えてくれますよ。

 


登録すると自分の希望している条件の求人が新着で届くので便利です。


正社員・パート・アルバイト・派遣・紹介予定派遣など

自分に合った働き方を探せるのも良いですね。

 

登録はもちろん無料なので登録しておくと転職したいときに便利ですよ。


介護求人サイトの中でも「クリックジョブ介護」は面接にいくたびに1000円交通費として支給されるのでおすすめです♪
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知的障がい者施設での介護の仕事内容とは?

障がい者施設は今どんどん増え続けているので
最近、介護求人で見かけることも多くなりましたよね。

 

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障がい者施設のお仕事ってどんな事をするの?
って知りたい介護士さんも多いと思います。


障がい者施設は「知的」「精神」「身体」の3つに分かれます。

 

中には知的障害も精神障害も身体障害の方も同じ施設で生活している場合もあります。


障がい者施設によっては資格・経験不問などの求人もたくさんあります。


問われるのはコミュニケーション能力とか明るさなので面接の時に明るい態度で面接を受ければだいたい受かりやすいかと思います。

 
私がこれまで介護業界で仕事をしてきていちばんやりがいがあって楽しかったのが知的障がい者の支援施設でした。

 
当時私は介護の資格も経験も全くありませんでしたが知的障がい者の施設で仕事をしながらヘルパー2級を取りました。


その後、3年後に40代で介護福祉士の資格を取得しました。


資格や経験がなくてもOKという介護現場で障がい者の介護を身につけながら資格を取得することができるのって本当に助かりますよね。

 

 
障害者施設の介護職・求人募集にはこんな掲載のされ方をしています。

 ●障害者入所施設(知的障害と身体障害により分かれていることが多いです)

 

●障害者作業所(A型・B型)

 

●障害者就労支援 (A型・B型)

 

●障害者グループホーム

 

●障害者支援施設

 このような募集で掲載されています。

 

夜勤があるならグループホームや入所の施設になります。

 日勤帯の募集であれば作業所の場合が多いです。

 


知的障がい者施設での仕事内容とは?

私が働いていた所は知的障がい者の入所支援施設でした。

 

そのため夜勤もありましたが老人ホームに比べると体力的にはかなり楽な仕事でした。

 

数名身体障害をお持ちの利用者さんもいました。

見守り・バイタル測定・トイレ介助・食事介助・歯磨き支援・就労支援・生活支援
入浴・着脱・与薬・洗濯・配薬・レクリエーションなどが主です。

 

レクリエーションといっても簡単なものが多くトークが苦手な介護士さんにもおすすめです。

 

知的障がい者の施設はデイサービスで通ってくる利用者さんやショートステイで来る利用者さんがいます。

 

それぞれの状態に合わせての支援になりますが私としてもとても働きやすい現場でしたよ。

 
就労継続支援事業A型とB型の違いとは?

簡単に説明すると、就労支援A型とは障害者と雇用契約を結び賃金を発生する雇用型のことです。

 

就労支援B型とは契約を結ばない非雇用型をいいます。

 就労訓練という感じです。

 
就労支援A型は割りばし入れや箱作り、空き缶つぶしや簡単な計算作業
パン作りや野菜の皮むきなどの単純作業が主になりお給料ももらえます。

 

A型B型は利用者さんの状態に合わせてお仕事内容は障害者施設によって様々です。

 

障害者施設の作業所の募集はこれらの作業の見守りや支援するお仕事になります。

 

 知的障がい者施設の生活支援とは?

 生活支援は園芸や折り紙、塗り絵や貼り絵、パズル、簡単な体操など個々に合った支援を行います。

 

日中はこれらを見守りながら支援していくというお仕事内容になります。

 
知的障がい者施設の雰囲気は?

雰囲気としては明るく充実した支援を行うことができるので仕事にやりがいがあります。

常に笑顔で働くことができます。

 

私の経験してきた介護の仕事の中ではいちばん楽しくて充実していました。

 

毎日が楽しくて仕方なかったので1日があっというまに過ぎていました。

 

給料は平均的でしたが楽しみながらお給料をもらえるというのは本当にやりがいを感じました。

 

障がい者施設のまとめ

知的障がい者の施設は介護の仕事というよりは支援という感じです。

 
身体障がい者の施設になると重度の寝たきりの方も多く「介護」になると思います。

 

身体障がい者の施設は老人介護と同じでとても体力がいります。

 
精神障害障がい者になるとアルコール中毒麻薬中毒統合失調症・妄想性障害・気分障害などの利用者さんになります。

 

気になる月給ですが老人介護と同じで施設によってピンからキリまでです。

 

介護福祉士を持っている人で平均17万円以上が多いです。

 待遇の良い施設や障害者支援施設の経験があれば20万円以上貰えることろも多いです。

 

障がい者施設で仕事をしてみたいという方はハローワーク求人よりも介護求人サイトの中でも最大手のクリックジョブ介護 で探す方がたくさん掲載されています。

 

施設の外観や仕事の内容も観覧することかできるので頭でイメージもしやすくなります。

  

登録するとメールで新着求人のお知らせが来るのでいち早く良い障害者施設を探すことができますよ。

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