介護職で楽な介護施設はどれ?待遇のいい介護職の探し方とは!?

介護系の仕事で楽な仕事はどの施設? 待遇がよくて楽ちんな介護施設の見つけ方をご紹介していきます。

夜勤専従の介護の月収はいくら?きつくない夜専とは?

今まで日勤帯の介護の仕事をしてきたけど家庭の事情や個人の事情、
人間関係の疲れ、もっと高時給で働きたい。

社員になるのがめんどくさいという方には

夜勤専従の派遣がおすすめです。

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夜勤専従の介護派遣で仕事をするメリットはたくさんあります。

 

●派遣なので合わないと思ったらすぐ辞められる。


●会議など面倒な業務にでなくて良い。


●委員会にも入らなくて良いので

 イベント事(納涼祭やクリスマス会、敬老会など)に出なくても良い。


●夜間帯なのでほとんどの利用者さんは寝ているので楽。


●夜勤専従なので給料が高い。

 平均収入16時間労働で1勤務24000円前後。
 正社員で夜勤をした場合、平均5千円程度なのでそれに比べるとかなり高い収入になる場合が多い。


●今では8時間夜勤という体制をとっている施設も多く、
 時間的に体にも精神的にも負担がかからずに働ける。
 収入は8時間労働で1勤務12000円前後。

 

●平日のみ、土日のみ、週1回~OKなので自分に合った働き方ができる。


●平日の昼など自由な時間が多くなる。


●上司など人間関係のわずらわしさが減少する。


●利用者さんとの会話が苦手、関わりが苦手な人でもできる。

 

●副業した人にもおすすめ。


というのがメリットですね。

 

 

夜勤専従で入った場合月収はいくら?

そこが一番気になりますよね。

 

 私の知り合いも夜勤専従だけで仕事をしていました。

 

夜勤に頑張って入れば入るだけ給料も高くなるので
月に最高で11回~多くて12回程度夜勤をしていたそうですが
月収はなんと28万前後はあったそうです。

 

1勤務あたり高いところでは2万5千円以上貰える夜勤専従の施設もあるので
夜勤だけで働きたいという人は上手くいけば30万近く高収入を得ることができますね。

 

介護職で30万貰えるとしたらかなり良い収入ですね。

 


夜勤専従だけど保険もちゃんと完備しているし有給もあるので安心です。

 

ただ夜勤専従で働いていると心配なのが体の心配ですよね。

 

そもそも介護の仕事って変則的です。

 

正社員や準社員でも早出、日勤、遅出、夜勤と
いろんな勤務体制のシフトで働くことになるので実際その不規則な勤務大勢が自体が

きつく体調を崩してしまう介護士さんが多いんですね。

 


変則的な勤務よりは「夜勤だけのほうが楽」というスタッフは意外と多くいます。

 


なぜなら夜勤だけの勤務なら昼前もしくは昼過ぎに起きればいいという
一定の生活リズムになるからなんですね。

 

いちばん体に悪いのは、変則的な勤務による自律神経の乱れなんです。

 


夜型の人は夜型で、同じ生活パターンを繰り返すだけなので
例え昼夜逆転したとしても問題ないそうです。

 


そして女性よりも男性の方が夜勤には強いようですね。

 

若い方は夜に強い人が多いので収入面で安定したい
という方には夜勤だけで稼ぐという方法もありだと思います。

 


夜勤専従で働くならどんな施設がいい?

という悩みですが

グループホームなど、認知症高齢者が多い介護の現場は
徘徊や失禁などが多い場合もあるのできついとも言われています。


夜勤専従の募集は有料老人ホームが多いのですが
認知症高齢者もいますが施設によってはかなり楽なところも意外と多いのが実態です。

 

知的障害者施設の夜勤専従も体力的にはきつくないと聞きました。

 


夜勤専従で募集をしているところは
「派遣でも任せられる」ということも前提ですので
めちゃくちゃ大変な施設はないと思っていいと思います。


そんな夜勤専従のお仕事をしてみたいという方は

介護の求人サイトに掲載されているのでまずはいろんな施設をみてから

検討すると良いかと思います。

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40代50代でもできる楽な介護の仕事、施設とは!?

40代50代になって就活でハローワークに行くと

「介護の求人ならありますよ?」
と言われたことがある方って

意外と多いのではないでしょうか。

 


確かに40代50代でも正社員になれるのが

介護職の魅力ですよね。

 

40代50代で体力がなくても
楽にできる介護施設の求人は実際たくさんあるんです。

 

 

 今では40代、50代の男性でも

正社員で採用される方もものすごく増えてきていますね。

 


介護の経験がある方はある程度予想もできるでしょうが
全く経験のない方は不安も大きいとおもいます。

 

 ところが経験がなくても採用されやすいのが

介護の仕事の魅力でもあります。

 

 

介護職は介護の経験が少なくても全くなくても
40代50代になればコミュニケーション能力もそこそこあるし
業務内容も簡単なので

すぐに慣れる事が出来る仕事という魅力もあります。

 


私も40歳を過ぎて介護の仕事に就きましたが
実は40代50代って介護施設ではとっても歓迎されるので
面接で受かりやすいんですよ。

 

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腰が悪い方や体力に自信がない人はホームヘルパー
デイサービス、知的障害者の就労支援施設を選ぶと比較的楽だと思います。

 

 

ホームヘルパーなどは
限られた時間内で働きたい人や(1時間~2時間程度で時給1000円以上)

介護を副業としてやってみたいという方にもおすすめです。

 

 

ホームヘルパーのお仕事内容は
買い物代行やお部屋の掃除、洗濯など
依頼された業務のみになります。

 


ホームヘルパーの仕事は
契約意外の仕事をしてはいけない決まりがあるので
他の介護の仕事に比べるとすごく楽なんですよね。

 


利用者さんに契約意外の仕事を頼まれても
断れるというメリットがあるんです。

 


ホームヘルパー
好きな時間に好きな日数だけ勤務できるのが魅力的ですね。

 

 

長時間勤務がいや。という方や
朝や昼間の空いている時間にだけ。数時間だけ仕事をしたい
という方に向いていると思います。

 

 

以前、深夜のオムツ交換だけ何件も掛け持ちして

月収数十万も稼いでいる男性がテレビで紹介されていましたね。

 

ちょっとしたお小遣い稼ぎにもってこいの仕事も

ホームヘルパーの仕事の魅力です。

 

 

現場に行くまでの交通費ももちろん支給されますし

精神的にも体力的にも我慢できる範囲内の仕事なので
私としてはとっても楽だと感じました。

 

 

ホームヘルパーは掛け持ちもOKの募集が多いので
複数掛け持ちするとわりと稼げる仕事なんですよ。

 

 

 40代、50代でもできる介護の求人は
求人誌やハローワークよりも大手介護求人サイトの「カイゴジョブ」か
「ジョブメドレー」が私的にはかなりおススメです。

 

 登録無料なので登録して条件を設定さえしておけば

新着をいち早くお知らせしてくれます。

 

ブランクOKの求人やヘルパー2級の求人、介護未経験の求人など

シニア歓迎の現場もたくさんありますよ。

 


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介護職の人間関係は良好?上司が優しい介護施設は?

30代40代50代になって初めての介護の現場に就こうと思った時にふと

気になるのが人間関係ですよね。

 

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何もかもが初めての施設だと
すごく不安の要素がいっぱいです。

 

私が介護の仕事に初めて就職したのは40代でした。

 


それまでは事務職や店員など
介護とはまったく無縁の仕事をしてきました。

 

介護の仕事内容も全然わからないし

みんな若い人ばかりだし「大丈夫かな~」と不安でたまりませんでした。

 

介護の仕事に就いてからはもう何年も経ちますが

人間関係で悩んだことは1度もないんですよ。

 


介護職って一般職に比べると

人間関係がすごく良いのでは?と思います。

 

 

もちろん先輩たちは年下の場合が多いですが
どの職場に転職しても自分より年下が先輩だったり上司だったりするというのは
よくあることなので仕方のないことですよね。

 

いくらリーダーやチーフが年下であっても
介護のプロとしては大先輩ですから

「上司が年下だから嫌だ」という方や
「年下に使われるのは無理」という方には
介護業界は向いていないかもしれません。

 

そこさえ理解していれば人間関係はとても良好です。

 

 

私が今まで勤務してきた施設は
どんなに若くてもどの先輩も

すごく優しくて
そして何よりも思いやりのある人が多い!という事に驚きました。

 

 


利用者さんにだけではなく
スタッフ同士でもすごく気遣いができるスタッフが多く
人間関係は本当に良好なのが介護の仕事の良いところだと感じました。

 

 


40代で何も分からない私が入職した時も
1から丁寧に教えてくれたり


中には不愛想なスタッフもいましたが
実はただの人見知りの性格で
慣れてきたらすごく優しい人だったりするんですよね。

 

 

仕事が出来なくてもなかなか覚えられなくても
今まで意地悪されたり嫌味を言われることなどは全くありませんでした。


ちょっと冷たく感じる先輩もいたりしますが
仕事ができるようになれば必ず認めてくれるので
いつの間にかとても優しく接してくれるようになりますよ。

 


介護の仕事って本当に優しい人ではないとできない仕事だと思っていましたが
本当に思いやりのある先輩たちが多いですからね。


人間関係は問題ない職種・たとえ経験したことがない介護施設に転職しても
40代50代の女性でも男性でも働きやすいのが介護の仕事のメリットだと思います。

 

私の経験上ですがスタッフが少ない職場よりは

スタッフが多い職場のほうが人間関係は良かったですね。

 

スタッフが多ければ多いほど人間関係が悪そうに思いますが

夜勤がある介護の仕事になると毎日出勤するわけではないし


早出や遅出などもあるとシフトがずれるので
めったに会えないスタッフもいたりするところが逆に人間関係が良好な理由だったのかなと思います。

 

 

スタッフ同士は人間関係良好だけど、
上司との人間関係に悩んでいる介護士さん、意外と多いですよね。

 

私も1度だけ合わない上司がいましたが

めったに顔を合わせるわけではないのですが

あれって本当に苦痛で辞めたくなりますよね。

 

そういう上司との関係で悩んでいる方は

母体がしっかりしている介護施設を選ぶと良いですよ。

 

母体がしっかりしている介護の職場は、

パワハラが厳しく指導されているので上司もすごく優しくて快適に働くことができるんです。

 

 

求人をよく見ているといつも同じ介護施設が募集している場合がありますが
そういうところは上司が理不尽だったり

スタッフ同士の人間関係が悪い傾向にあるので要注意です。

 

就職したはいいけど人間関係ですぐ退職はしたくないですよね。

 

私も就職で失敗したくなかったので
介護求人サイトに登録してコーディネーターさんに
「ここの職場って離職率や人間関係ってどうですか?」と直接聞いてから
就職先を紹介してもらいました。

 


仕事を紹介しても半年も経たずにすぐ辞められたら利益にならないので
コーディネーターさんもいろいろ親切に教えてくれるんですよ♪

 


そういう面でもハローワークより介護求人サイトの方がメリットがありますね。

 

だから私は今まで求人サイトで応募して就職しています。

 

人間関係で悩みやすい人はオープニングの施設だとみんなスタートが同じなので人間関係に悩むこともないそうですよ♪

 

オープニングの施設が多いサイト・
私が登録している介護求人でおすすめな求人サイトはこちらです。

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rakunakaigo.hatenablog.com

介護職30代40代50代でも正社員で採用される方法

30代40代50代になると一般職での正社員の仕事って
なかなか採用されませんよね。

 

そこで
年齢問わず経験不問でも正社員になれるのが
介護職の良いところです。

 

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まだ資格を持っていないけれど

「介護の資格が欲しい、介護の資格を取りたい」と思っている方は
今のうちに資格を取っておくとかなり有利だと思います。

 

介護の資格を持っていると
仕事に困った時にすごく便利だとなと私は思いました。

 

とにかく求人数が多く仕事には困らない。

年を取っても採用されるというメリットがあります。


介護の資格は今ではまだ比較的簡単に取得できます。

 


でも年々資格所得も難しくなってきているのが現状です。

 


いずれは看護師資格と同じようにとても難しくなるともいわれていますね。

 


介護職員初任者研修の資格さえ所得すれば
30代でも40代でも50代でも簡単に転職もできるし
正社員になることも可能です。

 

 

介護職は日々人員不足の現場がとても多いので
例え面接で1個や2個落ちたとしても面接を重ねれば
正社員で必ず採用してくれる介護現場は100%見つかります。

 


40代50代でも介護の経験がなくても歓迎してくれる施設が多いのも嬉しいですね。

 

私も経験なしで40代で正社員で採用されましたよ。

 


もちろん最初はオムツ交換もできなかったし
老人介護のことは一切なにも分からずからのスタートでした。

 


実際に私のいる施設でも介護まったくの未経験で
55歳とか58歳で社員で採用された人も結構いますよ。

 

介護の仕事って最初は
「やったことないし、体力的にもきついんじゃないの?」
という不安もありますが介護の仕事によっては
かなり楽なところもあります。

 

そして資格をもっているというのはすごく強みにもなります。


いざ仕事に困った時に全国どこへいっても就職には困らないのが介護の仕事の良いところです。

 

介護職員初任者研修の資格(旧ホームヘルパー2級)に興味がある方は
最低2万から最短で3週間で取れる学校もあります。

 

現在仕事を持っているという方でも
仕事をしながらでも資格が取れるように夜間受講などもありますよ。

 

どこで受講しても資格には変わりないので
できるだけ安く受講することをおすすめします。

 

受講料高く払うのはもったいないですからね。

 

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資格はないけれど介護の仕事をしてみたいという方は
介護の仕事をしながら資格を取る方法もあります。

 

実際、私も介護の資格を持っていない時から介護の仕事をしながら
資格を取りに行っていました。

 

資格を取ればお給料も上がりますよ。


介護の資格はないけれど介護の仕事がしてみたいという方は
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知的障がい者施設での介護の仕事内容とは?

障がい者施設は今どんどん増え続けているので
最近、介護求人で見かけることも多くなりましたよね。

 

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障がい者施設のお仕事ってどんな事をするの?
って知りたい介護士さんも多いと思います。

 


障がい者施設は「知的」「精神」「身体」
の3つに分かれます。

 

 

中には知的障害も精神障害も身体障害の方も
同じ施設で生活している場合もあります。

 


障がい者施設によっては資格・経験不問などの求人も
たくさんありますよ。

 


問われるのはコミュニケーション能力とか明るさなので

面接の時に明るい態度で面接を受ければだいたい受かりやすいかと思います。

 


私がこれまで介護業界で仕事をしてきて
いちばんやりがいがあって楽しかったのが
知的障がい者の支援施設でした。

 


当時私は介護の資格も

経験も全くありませんでした。

 

 

知的障がい者の施設で仕事をしながらヘルパー2級を取りました。


その後、3年後に40代で

介護福祉士の資格を取得しました。

 


資格や経験がなくてもOKという介護現場で
障がい者の介護を身につけながら
資格を取得することができるのって本当に助かりますよね。

 


●障害者施設の介護職・求人募集にはこんな掲載のされ方をしています。

 

・障害者入所施設(知的障害と身体障害により分かれていることが多いです)

 

・障害者作業所(A型・B型)

 

・障害者就労支援 (A型・B型)

 

・障害者グループホーム

 

・障害者支援施設

 

などの募集で掲載されています。

 

 

夜勤があるなら
グループホームや入所の施設になると思います。

 

日勤帯の募集であれば作業所だと思われます。

 

 


●知的障がい者施設の主な業務とは?

 

私が働いていた所は知的障がい者の入所支援施設でした。

 

 

その為、夜勤もありましたが老人ホームに比べると
体力的にはかなり楽な仕事でした。

 

若干名
身体障害をお持ちの利用者さんもいました。

 

 

食事介助やトイレ介助が必要な利用者さんには
お手伝いをしたりします。

 


●知的障がい者施設での仕事内容とは?


見守り・バイタル測定・トイレ介助・食介・歯磨き支援・就労支援・生活支援
入浴・着脱・投薬・洗濯・配薬・レクリエーションなどが主です。

 

 

レクリエーションといっても簡単なもので

老人デイサービスみたいに気を遣わないので

緊張もありませんでした。

 


障がい者の施設もデイサービスで通ってくる利用者さんや
ショートステイで来る利用者さんがいます。

 

 

それぞれの状態に合わせての支援になりますが

皆さん明るいしすごく人懐っこいので

私としてもとても働きやすい現場でしたよ。

 


●就労継続支援事業A型とB型の違いとは?


簡単に説明すると、

就労支援A型とは
障害者と雇用契約を結び賃金を発生する雇用型です。

 

 

就労支援B型とは
契約を結ばない非雇用型です。

 

就労訓練という感じです。

 


割りばし入れや箱作り、空き缶つぶしや簡単な計算作業
パン作りや野菜の皮むきなど単純作業が主になります。

 


A型B型は利用者さんの状態に合わせて
お仕事内容は障害者施設によって様々です。

 

作業所はこれらの作業の見守りや支援するお仕事になります。

 

 

 

●知的障がい者施設の生活支援とは?

 

生活支援は
園芸や折り紙、塗り絵や貼り絵、パズル、簡単な体操など
個々に合った支援を行います。

 

 

日中はこれらを見守りながら
支援していくという
お仕事内容になります。

 


●知的障がい者施設の雰囲気は?

 

とにかく皆さん明るくて人懐っこく

本当に毎日充実した支援ができました。

 

 

常に笑顔が絶えず

毎日が楽しくて仕方ありませんでした♪

 

 

 

障がい者施設のまとめ


知的障がい者の施設は
介護の仕事というよりは支援という感じです。

 


身体障がい者の施設になると

寝たきりの方も多く介護になると思います。

 

身体障がい者の施設はとても
体力がいると先輩介護士さんに聞きました。

 


精神障害障がい者になると

アルコール中毒麻薬中毒統合失調症
妄想性障害・気分障害などの利用者さんになります。

 


知的障がい者支援施設はとてもやりがいがあって

楽しく仕事できたので
1日の業務があっという間なのが印象的でした。

 

 


気になる月給ですが
これは老人介護と同じで施設によってピンからキリまでです。

 

介護福祉士を持っている人で手取りで平均17万円以上です。

待遇の良い施設や障害者支援施設の経験があれば20万円以上貰えることろも多いです。


私の場合は楽しみながらも
お給料は平均的だったので特に不満はなかったですよ♪

 

 

障がい者施設で仕事をしてみたいという方は
ハローワーク求人よりも
「カイゴジョブ」または「ジョブメドレー」に登録して探す方が
断然メリットがあります。

 

施設の外観や仕事の内容も観覧することかできるので

頭でイメージもしやすくなります。

 

カイゴジョブとジョブメドレーは求人サイトの中でも求人数はかなり多く

自分が気になる求人を見つけたら応募ボタンもしくはお気に入りにキープするだけなのでじっくり探すことができますね。

 

障がい者施設の求人もたくさんあって登録するとメールで新着求人のお知らせが来るのでいち早く良い障害者施設を探すことができます。

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40代50代で資格がなくても正社員になれる介護の仕事

「資格はないけど介護職に転職してみようかな・・?」あるいは
「今いる施設はすごくキツイから違う施設に転職しようかな。」
なんて迷っていませんか?

 

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介護の世界に憧れて介護士の資格を取った方や
これから介護職をするかどうか迷っている方も
たくさんいると思います。

 


中には「介護の仕事しか正社員で採用されない。」
という理由だけで
仕方なく介護の仕事を続けている方も多いと思います。

 

 

確かに男性でも女性でも
介護経験がなくても資格がなくても
40歳~50歳以上でも年齢問わず
正社員になれるのが介護の仕事の魅力ですよね。

 

 


私が今まで勤めていた介護の現場にも
全く資格を持たない方が多く入職されてきました。

 

 


50代後半から介護を始めた男性や女性も多くいましたよ♪

 


50代男性の方では過去に

リストラにあった人や
今まで営業や内勤しかしたことがない。

という方も多かったです。

 

 


介護の業界は経験を問う現場も多少はありますが
「経験不問」や「未経験や資格無しOK」と記載があれば
だいたい採用されることが多い職場なんです!

 

 

経験がなくても
40代50代で正社員になれるのは
本当に助かりますよね。

 

 

介護の仕事って巷で言われているように
「すごく大変でキツイ」と思い込んでいる方が多いので
敬遠してしまいがちだと思います。

 


実際のところ、待遇や給料、肉体的、精神的に楽なのはどの施設?
詳しく知りたい方も多いと思います。

 

 

介護の仕事は施設選びさえ失敗しなければ
とても楽しくて、楽な仕事もあったり待遇もよかったりと
やりがいもある仕事も多いんですよ。

 

 

施設選びに失敗するから
「もう介護は二度としたくない。」
って思ってしまうんですよね。

 

 

このブログは
私の体験談ですので
あくまでも参考程度に読まれてくださいね。

 


必ずしもこのブログに書いてある通りとは限りませんので
ご理解の程宜しくお願い致します。

 

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介護職で待遇が良くて楽な介護の仕事とは!?

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介護の仕事で待遇が良くて比較的楽な仕事ってないの?
と転職を考えている方も多いと思います。


介護の仕事って勤めてみないとわからない良さや悪さもあり
不安がありますよね。


介護の仕事で私が経験した中で「体力的に楽」と感じたのは

 

●デイサービス(要支援が多いので比較的体力がいらない。)

 

知的障害者施設(老人ホームに比べ体力がいらない。介護というより

支援という感じですごくやりがいもあって楽しい。)

 

●障害者就労支援 作業所(こちらは完全に支援なので利用者さんを支援するので

体力はほとんどいりません。やりがいもあって楽しくてたまりませんでした。)

 

認知症グループホーム(認知度によって介護は大変な場合もありますが

グループホームは少人数なので他施設に比べて楽だと感じました。)

 

●少人数の介護付き有料老人ホーム(ワンフロア50名程いる大きい施設は避けた方がいいです。大きい有料老人施設はとにかく大変。

利用者がワンフロア10名~15名程度の少ない施設であれば

私は楽だと感じました。)

 

●特養(特養はある程度重度の利用者さまが多いので
トイレ頻回の利用者さんの介護よりはオムツ交換の方が楽。)

 

●サービス付き高齢者住宅
マンション型のようになっていて自立の高齢者がほとんどです。
ヘルパーさんのように決まった仕事を決まった時間内でするので
体力はほとんどいりません。

 

こんな感じです。


今、私が勤めている有料老人ホームは
現在就職して4年目になりますが

ユニット型になっていて利用者さんも10名程度しかいないので
仕事も体力的にも精神的にも夜勤もすごく楽ですよ。

 

 

■待遇が良い介護の仕事は?

 

介護の仕事は神経も使うし体力も使うし、どんな介護の仕事にしても
決して楽とはいえない割にどの介護職も給料が安いのがデメリットですよね。

 

その中でも私が今まで勤めてきた中で待遇が良かったなと感じた介護の仕事は
特養・有料老人ホーム・サービス付き高齢者住宅でした。

 


ボーナスも4.0あったので
介護業界としてはまあまあ良い方ではないでしょうか。

待遇が良いというのは会社の規模や

母体がしっかりしているかどうかがポイントになります。

 


できるだけ休日(希望休)もちゃんと取れて有給も消化できて
ボーナスもあって福利厚生がとにかく充実している職場に勤めたいですよね。

 


ボーナスも4.0は貰える介護施設は今ではたくさんありますし
経験年数を考慮してくれる職場だと基本給もわりと高く貰えます。

 


逆にデイサービスやグループホームは給料がすごく安かったですね。

 

 

ボーナスも2.0と少ないところが多く、小規模なのでスタッフも少なめなので
休み希望も重なると取れなかったり、

私は働きにくさを感じました。

 


母体がしっかりしていて待遇が良くて楽な介護の仕事を探す方法は
ハローワークよりも介護求人サイトで探す方が断然おススメです。

 

 

私も介護求人サイトで今の介護施設に就職しましたが
母体も大きく人間関係も抜群で給与・休日ともに充実、満足しています。

 


私が介護求人サイトをおすすめする理由は
新着求人やオープニングスタッフ募集など
ハローワークには掲載されていない求人が多く正社員の介護職求人が多いことです。

 

そしてなんといってもコーディネーターの方が細かく施設の情報を教えてくれるところです。

 

 

ボーナスや月給の額、年間休日、年齢制限、施設の雰囲気、たばこを吸う人なら喫煙可能な施設かどうかなど知りたいことはなんでも教えてくれますよ。

 


登録すると自分の希望している条件の求人が新着で届くので便利です。


正社員・パート・アルバイト・派遣・紹介予定派遣など

自分に合った働き方を探せるのも良いですね。

 


登録はもちろん無料です。

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